Du bist maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Stakeholdern.

Du koordinierst die erfolgreiche Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und Features.

Deine Fokus-Task liegt in der Führung und Weiterentwicklung Deines engagierten Teams bestehend aus Produktmanagern und Product Ownern. 

Du verstehst Dich nicht nur als Leader, sondern auch als Coach und Sparringspartner für Dein Team. Du inspirierst, hörst zu, setzt Impulse und unterstützt Deine Teammitglieder noch besser zu werden.

Als Leiter des Produktmanagements erkennst und verstehst du die Interessen deines Teams genauso wie die der Geschäftsführung und förderst durch deine kommunikativen Stärken den Austausch.

Gemeinsam mit Deinem Team steuerst Du den gesamten Produktlebenszyklus: von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Du hast aktuelle Entwicklungen von Markt- und Kundentrends im Blick und besuchst Messen und Events zu einschlägigen Themen. 

Flexible Arbeitsplatzgestaltung wird bei uns groß geschrieben. Du kannst Dir einteilen, ob und wie viel Du im Home-Office arbeiten wirst. Dein neues Team würde sich aber freuen, wenn Du immer mal im Office in Jena präsent wärst.

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft. Im Idealfall sogar im Bereich Produktmanagement.

Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen, in dem Deine analytischen Kompetenzen und Deine Problem-Solving-Skills geschult wurden.

Führung liegt Dir im Blut, Du hast in Deiner Laufbahn bereits bewiesen, dass Du Teams aufbauen und zum Erfolg führen kannst. Außerdem hast du bereits Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung von Produktstrategien gesammelt.

Du bringst bereits Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessen mit und begeisterst Dich für innovative Technologien und Lösungen im Gesundheitswesen.

Dich zeichnen Deine stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.

Als Führungskraft stehst Du nicht über den Dingen, sonst hinterfragst Dich selbst, bist guten Argumenten gegenüber stets aufgeschlossen und kannst auch Fehlentscheidungen zugeben.

Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.